Le Bureau national tel qu’il fonctionne aujourd’hui. Il est utile d’avoir ces réunions régulières. Il est l’organe qui décide.
- Au sein du Bureau national, un comité exécutif de 5 à 7 membres autour du Président avec des personnes aux responsabilités clairement établies (Par exemple relations avec les sections locales, avec les élus, avec les autres Mouvements européens; responsable pour nos manifestations ; éducation…) Je ne sais pas travailler autrement qu’en équipe. Au côté de cette équipe, je suis heureux que Sylvie Goulard et Denis Badré (qui m’ont convaincu de présenter ma candidature) s’engagent à être particulièrement actifs. Je compte sur Sylvie Goulard pour continuer à s’exprimer au nom du Mouvement.
- Une « équipe ›› de vice-présidents qui représente la diversité des familles politiques. Il ne faut pas attendre d’eux nécessairement une participation à tous les bureaux (la pratique montre que c’est impossible). Leur proposer d’être présent au moins 2 fois par an lors d’un bureau exclusivement consacré à l’actualité européenne pour un débat avec eux (autour de 2 à 3 thèmes préalablement définis avec eux). Sur la base de ces échanges le ME-F pourrait décider telle ou telle intervention, prise de position, forum à organiser… Un déjeuner de presse suivrait chacune de ces réunions.
- Cette équipe politique comprendrait, avec le titre de vice-président, 2 majorité présidentielle (Fabienne Keller a accepté de s’investir à mes côtés), 2 Modem (S. Goulard et D. Badré bien-sûr), 2 PS, 2 Verts.
- Un comité d’honneur pourrait aussi être composé de personnes ayant eu un rôle particulièrement important sur la scène européenne comme de nos principaux soutiens financiers. Nos anciens présidents qui ne sont plus actifs dans la vie du ME-F en seraient également membres. Se réunissant 2 fois par an, il serait utile pour asseoir l’influence du ME-F, pour nous permettre d’expliquer notre action… Si ce fonctionnement donnait satisfaction, nous pourrions le traduire dans nos statuts du ME-F en 2011.
- J’ajoute que le Président et le Bureau restreint travailleront en étroite liaison avec l`équipe de nos permanents sans qui le ME-F ne peut être efficace. Il faut que chacun ait conscience de l’engagement et de la compétence de chacun d’eux autour de notre secrétaire générale. Si je suis élu, ce sera pour moi un grand plaisir d’animer cette équipe.
